30 januari 2025

Hieronder een korte samenvatting van het hoe en waarom achter onze deelname:

𝗪𝗮𝘁 𝗹𝗲𝘃𝗲𝗿𝘁 𝗵𝗲𝘁 𝗼𝗽?
Fijn om bevestiging te krijgen van wat al goed gaat, maar vooral waardevol om inzicht te krijgen in verbeterpunten. Daar gaan we actief mee aan de slag, te beginnen tijdens onze aankomende MT-dag!

𝗢𝗻𝘇𝗲 𝗮𝗮𝗻𝗽𝗮𝗸
Dankzij een slimme planning—medewerkers kregen per groep een uurtje vrij om de vragenlijst in te vullen—hebben we een hoge response behaald. Het kost tijd, maar levert veel op! Bovendien hebben we hiermee ook het PSA-gedeelte van onze RI&E direct geregeld.

𝗪𝗮𝘁 𝗻𝘂?
We gaan gericht aan de slag met een aantal speerpunten en plannen over 1,5 – 2 jaar een nieuwe meting om onze voortgang te monitoren. Daarnaast delen we de uitkomsten en onze aanpak via toolboxmeetings met collega’s, zodat we samen bouwen aan een gezonde en veilige werkomgeving.

𝗕𝗶𝗷𝗱𝗿𝗮𝗴𝗲 𝗮𝗮𝗻 𝗱𝗲 𝗯𝗿𝗮𝗻𝗰𝗵𝗲
Met de oplopende pensioenleeftijd is het inzetbaar houden van medewerkers een belangrijke uitdaging in de schilders- en onderhoudsbranche. Door aan dit onderzoek deel te nemen, helpen we niet alleen onszelf, maar de hele sector vooruit!

Wij kijken ernaar uit om hiermee verder aan de slag te gaan!